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招聘职位
总经理(合伙人)人数:1人,30岁以上,性别:不限
职位描述:
1、制定公司发展战略规划、经营计划、生产计划、业务发展计划,搭建公司组织结构和管理体系;   
2、对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行,打造制度化、规范化、标准化的管理体系,并带头维护公司纪律的严肃性;   
3、按时提交公司发展状况及发展计划报告,并组织、监督公司各项规划和计划的实施;  
4、执行各项工作任务,拜访重要客户、重要接待、重要公关、处理重大事故,参加各项会议及其它企业活动; 
5、指导、协调各部门工作并控制差异,使公司各项资源获得**运用;  
6、推进公司企业文化的建设工作.
职位要求:
1、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训; 
2、在本地有广泛的社会资源和客户资源,8年以上工作经验,5年以上企业全面管理工作经验; 
3、熟悉企业运作流程,具备较强的领导技巧和才能,具有先进的管理理念以及战略制定与实施能力; 
4、良好的语言表达、沟通能力及文字表达能力,熟练操作办公软件; 
5、具有敏锐的市场洞察力、优秀的市场开拓能力,有一定策划组织能力及商务谈判能力; 
6、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力,责任心、事业心强。

待遇:年薪:10万-50万以上(底薪+绩效+提成+分红+股份)+五险一金+工龄工资+午餐+双休+外出旅游培训+生日福利+节日福利+法定假
 
大数据平台搭建(合伙人):人数:1人,30岁以上,性别:不限
职位描述:
1、搭建公司电力大数据平台,建立相关大数据业务处理流程。
2、持续拓展行业客户,推广电力大数据产品及方案,通过技术沟通和技术交流引导客户认可公司的电力大数据产品及方案;
3、根据行业客户及项目需求,进行需求分析,组织协调安排技术人员,与客户进行技术交流,负责编写电力大数据产品解决方案,为客户提供定制化的商务、技术方案;
4、搜集、分析行业内竞争对手产品技术特点和优势劣势,反馈给数据产品开发团队;研究分析市场变化,将客户、行业最新的动态、要求等传递到数据产品开发团队,使公司产品不断满足用户需求和紧跟市场变化。 
岗位要求:
1、擅于倾听客户需求、善于用大数据思维思考、善于将所听所想文档化、善于演讲所思所想;2、本科及以上学历,大数据行业工作经验三年以上;
3、热爱销售行业,有发掘客户资源的潜质;
4、有良好的沟通协调能力以及团队协作精神;
5、有大数据技术相关工作经验和善于组织、编写项目方案;
6、具有运营商,BAT互联网工作经验;具有政务、旅游、物流、公安、制造、大企业等大数据应用行业经验、客户资源者优先。
 
待遇:年薪:10万-50万以上(底薪+绩效+提成+分红+股份)+五险一金+工龄工资+午餐+双休+外出旅游培训+生日福利+节日福利+法定假
 
总经理助理 人数:1人,28岁-40岁,性别:不限
职位描述:
1、 在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 
4、负责各类文件的分类呈送,请领导阅批并转有关部门处理。 
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。  
8、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 
9、负责上级领导机关或重要客户的接待、参观工作。
职位要求:
1、本科或以上学历,工商企业管理专业,
2、品貌端正,语言、文字表达能力强,有良好的文字功底  
3、熟练使用办公软件及办公设备, 有机动车驾驶证; 
4、工作条理性强、做事认真细致、有责任心,保密意识强,有良好的职业道德; 
 
待遇:10万-20万以上(底薪+绩效+提成+分红+股份)+五险一金+工龄工资+午餐+双休+外出旅游培训+生日福利+节日福利+法定假
 
财务经理:人数:3人,28岁-40岁,性别:不限
职位描述:
1、组织领导公司的财务成本、投融资、预算会计核算及监督、财务分析等方面的工作;
2、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;
3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案;
4、 组织拟定公司年度预算大纲及财务预算,并提交董事会审议;
5、 审核融资计划,报上级批准后组织实施;
6、 组织编制预算、财务收支计划成本费用计划信贷计划财务报告和会计报表等;  
7、 审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项;
8、 协调公司同银行、工商税务部门关系
职位要求:
1、大专及以上学历,会计、财务管理等专业
2、婚姻状况:已婚,本地户口优先考虑
3、三年以上工作经验,其中有一年以上同岗位相关工作经验
4、熟悉国家税法等相关财经法规、 掌握现代企业现金、银行结算常识
5、取得中级会计师以上职称,熟悉操作办公软件熟悉操作财务软件
6、工作责任心强,具备良好的商业保密意识,具备财务分析能力。

待遇:15万-20万以上(底薪+绩效+提成+分红+股份)+五险一金+工龄工资+午餐+双休+外出旅游培训+生日福利+节日福利+法定假
 
计划经营部经理:3人,28岁-45岁,性别:不限
 
职位描述:
1、熟悉招投标流程,了解招投标政策,有招标项目操作经验。
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;
3、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告审核
4、责任心强、具有较好的沟通能力能协调招标各参与部门的衔接和配合;
5、负责招投标部门工作安排、分配;
6、完成领导安排的其他工作;
5、完成公司投标目标达成。
职位要求:
1、本科以上市场营销、电力工程等相关专业;
2、有3年以上工程施工企业经营部工作经验,有水利电力施工企业等相关工作经验者优先;
3、熟练掌握office系列软件及CAD制图软件;
4、熟悉工程施工类企业招投标工作流程;
5、优秀的沟通、表达,善于交际。
6、良好的谈判技巧。
 
待遇:年薪20-50万以上(底薪+绩效+提成+分红+股份)+五险一金+工龄工资+午餐+双休+外出旅游培训+生日福利+节日福利+法定假
 
营销经理:3人,22岁-45岁,性别:不限
职位描述:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、开拓新市场、发展新客户、增加销售范围;
3、负责公司互联网建设平台搭建及优化;
4、负责公司品牌建设;
5、负责公司营销渠道建设;
6、所负责项目的合同的签订、款项回收及客户关系维护;
7、协调处理与项目有关的售前、售中和售后事项;
8、公司销售报表和数据的提交。
职位要求:
1、大专以上学历,电气工程及市场营销等相关专业优先;
2、工作态度积极主动,有责任心,有团队合作精神;
3、较好的亲和力,出色的语言表达与沟通能力,较佳的洞察力和较强的抗挫折能 力;
4、热爱销售工作,有开拓进取精神;
5、有电力行业项目经验者优先。
 
待遇:年薪5万-50万以上(底薪+绩效+提成+分红+股份)+五险一金+工龄工资+午餐+双休+外出旅游培训+生日福利+节日福利 +法定假
 
设计经理:2名, 28岁-45岁,性别:不限
职位描述:
1、有3-5年从事10kv、20KV、35KV、110kv配电、线路设计经验; 
2、熟悉电力行业施工规范和评定标准融合到设计工作中准,熟悉现场每一道施工工 序,有较强的设计能力、沟通能力、协调能力; 
3、熟练操作办公软件及相关专业软件,能适应短期出差,有中级以上职称优先; 
4、具有团队合作精神、性格开朗、有责任心、思路清晰。
职位要求:
1、大专以上学历,电气相关专业;
2、具有35KV以上的线路配电设计工作经验;
3、熟悉相关设计软件,能够独立完成设计项目。

待遇:年薪6万-20万以上(底薪+绩效+提成+分红+股份)+五险一金+工龄工资+午餐+双休+外出旅游培训+生日福利+节日福利+法定假
 
调试工程师:人数:2人, 28岁-45岁:性别:不限
职位描述:
1、熟悉一、二次回路接线、审对图纸、对10kV及110kV一、二次设备电气试验、保护装置定检试验;
2、设备调试、试验过程数据记录分析及问题的处理;
3、掌握调试进度,协调解决调试过程中出现的问题;
4、整理好验收所需的相关资料,组织具体工程的验收工作;
5、完成领导交办其它工作内容。
职位要求:
1、电力系专业毕业,大专以上学历;
2、有同类型工作三年以上电力工程调试工作经验;
3、熟练办公软件;
4、具有一定项目调试经验并且现场指导工程安装和调试;
5、能够适应经常出差。 
 
年薪10万-50万以上(底薪+绩效+提成+分红+股份)+五险一金+工龄工资+午餐+双休+外出旅游培训+生日福利+节日福利+法定假
 
造价工程师:3名,25岁-45岁,性别:不限
职位描述:
1、负责了解电力行业市场价格信息,为公司制定成本目标提供依据;
2、负责工程施工预算;
3、负责项目施工材料设备用量的审核;
4、根据合同的付款节点,进行工程进度复核;
5、负责工程进度款和工程决算款支付的审核及流程办理;
6、负责施工过程中设计变更、现场签证工程量、价的复核和确认;
7、负责工程竣工结算;
8、及时掌握有关的经济政策、法规的变化,如人工费、材料费等费用的调整,及时分析提供调整后的数据;
9、工作上能独挡一面,具有较强的计划、组织、执行领导能力,具有实际管理能力或团队带领经验。同时可带队完成预结算项目及跟踪审计项目;
10、完成领导交办的其他任务。
职位要求:
1、本科以上学历,电气相关专业;
2、具有20KV以上线路配电造价工作经验;
3、熟悉专业软件、能够独立完成预结算工作;
4、3年及以上电力造价工作相关经验,

待遇:年薪6万-20万以上(底薪+绩效+提成+分红+股份)+五险一金+工龄工资+午餐+双休+外出旅游培训+生日福利+节日福利+法定假
 
项目经理 :2名,30岁-48岁,性别:男
职位描述 
1、主要从事电力工程项目的管理,能对项目的现场安全、进度、质量和成本等进行全面控制; 
2、负责公司项目立项后的组织实施,编写施工方案及组织、技术措施; 
3、负责项目费用预算的提出和使用控制; 
4、审核施工阶段工程量,对设计修改或变更的实际工程量进行现场审核; 
5、组织竣工验收工作,参与工程结算,催促工程款回笼; 
6、负责建立现场各项管理规章制度; 
职位要求: 
1、大专以上学历,电气相关专业; 
2、具有3年以上高压线路或配电项目管理经验, 
3、具有较强的沟通协调能力及管理经验。

待遇:年薪10万-50万以上(底薪+绩效+提成+分红+股份)+五险一金+工龄工资+午餐+双休+外出旅游培训+生日福利+节日福利+法定假
 
造价员:2名,25岁-45岁,性别:不限
职位描述:
1、有从事电力工程预结算等工作经验;
2、能独立完成电力工程预结算等相关工作;
3、具备良好的沟通协调能力及优秀的职业操守。
职位要求:
1、大学专科以上学历,电力工程造价等相关专业;
2、熟悉相关预算及结算流程及标准;能熟练地运用斯威尔、博微等预算软件进行工程量清单的计算;
3、持造价员证优先考虑;
4、具备良好职业素养.

待遇:年薪5万-15万以上(底薪+绩效+提成+分红+股份)+五险一金+工龄工资+午餐+双休+外出旅游培训+生日福利+节日福利+法定假
 
资料员:人数:不限,18岁-36岁,性别:男
职位描述:
1、制作公司电力工程资料;
2、收发、传达、归档、管理公司与建设单位、设计单位、监理单位、材料及设备供应单位的往来文件及资料;
3、参与公司生产管理,做好各类文件资料的及时收集、核查、登记、传阅、借阅、整理、保管等工作。
职位要求:
1、中等专科及以上学历,电力及水利等相关专业;
2、熟悉办公软件及CAD制图;
3、欢迎优秀应届毕业生加入。

待遇:年薪5万-10万以上(底薪+绩效+提成+分红+股份)+五险一金+工龄工资+午餐+双休+外出旅游培训+生日福利+节日福利+法定假
 
应届毕业生/实习生:10名,18岁以上,性别:男
职位描述:
1、到项目现场学习后定岗(资料员、施工员、材料员、电力设计员、项目管理人员、调试人员等)
职位要求:
1、中专以上相关学历;
2、电气工程及自动化专业优先考虑;
3、具有吃苦耐劳的精神,愿意脚踏实地的从基层做起。

待遇:年薪4万-10万以上(底薪+绩效+提成+分红)+五险一金+工龄工资+午餐+双休+外出旅游培训+生日福利+节日福利+法定假
 
国家注册二级建造师:人数:不限,18岁以上,学历不限
职位要求:
1、持国家二级建造师资格证书(机电、市政、水利水电、建筑);
2、贵阳市优先考虑。
待遇:面议